Vendredi dernier, toute l’équipe Ouebsson a pris une journée off… Au programme, des activités autres que le travail. Pourquoi ? Quel intérêt ?
Le team building, c’est quoi ?
C’est tout simplement passer du temps entre co-équipiers pour faire autre chose que de travailler. On sort du train-train habituel et on invente des activités qui nous font plaisir en dehors du bureau… ou pas !
Cette fois-ci, nous sommes allés faire le parcours sensoriel Sensas à Nantes. En équipe, on passe par 5 ateliers, en partie dans le noir. La collaboration et l’esprit d’équipe sont nécessaires. À la fin, nos performances ont permis de récolter un peu d’argent pour une association.
Ensuite, nous sommes passés dans une animalerie pour choisir des poissons pour tenir compagnie aux Oscar qui sont déjà dans le grand aquarium dans l’entrée de notre local. Pendant que Jonathan hésitait sur le choix des poissons, Léane et Simone ont passé pas mal de temps devant la vitrine des chiots, tous plus craquants les uns que les autres…
Puis, on a récupéré des pizzas à déguster ensemble de retour au bureau.
L’après-midi, on a décoré les locaux pour la période de Noël. On a enfin retrouvé la guirlande lumineuse qu’on aime tant ^^ Elle attendait sagement dans un carton depuis le déménagement des bureaux. Bref, une journée détente, très sympa.
Pourquoi organiser du team building ?
Parce qu’on n’est pas que salariés et des employeurs, on est aussi des êtres humains qui se côtoient tous les jours. On a besoin de partager autre chose que des commentaires sur des publications à préparer, sur des dessins ou des lignes de code.
C’est une façon de consolider les liens qui se tissent entre les membres de l’équipe, ce qui nous permet de fonctionner de mieux en mieux ensemble. Certains ateliers peuvent même révéler des compétences ou des qualités insoupçonnées !
Qu’en pense l’équipe?
Explorer en équipe nos 5 sens était très enrichissant. Bon j'ai clairement des lacunes sur l'odorat par exemple, mais la force de l'équipe est justement la complémentarité, et nous avons ainsi ensemble, remporté 12 des 14 épreuves!
– Jonathan
Super journée en équipe!!
On a bien rigolé et avons été une team plutôt efficace d'ailleurs pour remporter les amulettes.
Je crois qu'on a un réel talent pour les mimes hihi :-)
– Lucie
Un moment convivial en équipe. La collaboration et l'entraide étaient encore plus présentes que sur des activités classiques ! Rien de mieux pour resserrer les liens ! On reteste quand ? (:
- Léane
Esprit de groupe et confiance qui permet de faire face dans toutes les épreuves
- Romuald
J’ai été agréablement surprise par la fluidité et le naturel de l’équipe dans la réalisation des ateliers. On a naturellement pallié ensemble aux hésitations ou faiblesses des autres. C’était comme si on avait déjà fait ça avant, alors que pas du tout ! Et tout ça dans la bonne humeur, c’était super.
- Simone
Le point de vue de l’employeur
Évidemment, ces journées passées à faire autre chose que de travailler pourraient sembler improductives, mais ce n’est pas du tout le cas. Une équipe qui s’entend bien est une équipe qui travaille mieux ensemble. Quand on est chacun à fond la tête dans le guidon sur les tâches qu’on a chacun à réaliser dans des domaines différents, on ne pense pas forcément à solliciter les autres. Pourtant, parfois ça pourrait être utile.
À quand la prochaine journée de team building ?
Si c’est possible, on aimerait faire la prochaine en février. Au programme ? Plein de possibilités : bowling, escape game, murder party, jeu de piste, lancer de haches, atelier cuisine… Les idées ne manquent pas ! Et si vous avez des propositions, on les étudie avec plaisir ;-)
